mulders-gm.nl

De Nieuwe Onderneming

PUBLICATIE DATUM none
BESTANDSGROOTTE 3,46
ISBN 9789043004794
TAAL NEDERLAND
AUTEUR Lea Manders
FORMAAT: PDF EPUB MOBI
PRIJS: VRIJ

Wil je het boek lezen De Nieuwe Onderneming in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur Lea Manders. Lezen De Nieuwe Onderneming online is nu zo eenvoudig!

De Nieuwe Onderneming 1e druk is een boek van R.A.M. Pruijm uitgegeven bij Financial Times/Prentice Hall. ISBN 9789043004794 De nieuwe onderneming: het bouwen en managen van succes bespreekt een van de belangrijkste veranderingen die de afgelopen twintig jaar hebben plaatsgevonden. In dit boek proberen de auteurs antwoord te geven op de volgende vragen: welke factoren zijn bepalend voor succes in een digitale omgeving?, wat zijn de kenmerken van succesvolle nieuwe-economiebedrijven? en hoe werken ze, hoe worden ze gemanaged en hoe zijn ze gestructureerd? Een ideale werkomgeving ontwerpen, op de juiste wijze aansporen tot goede samenwerking, kennisdeling en gedrevenheid - dat zullen de komende jaren de belangrijkste concurrentiestrategieën zijn. In combinatie met de immense mogelijkheden van informatie - en communicatietechnologie moeten deze dwingende eisen van het concurrentieklimaat onvermijdelijk leiden tot een vernieuwing van het organisatie-ontwerp.

...vonden worden (ook al is het alleen ondersteunend) etc ... PDF De Nieuwe Onderneming - Gemeente Lelystad ... . Kortom, een goed idee maakt nog geen onderneming. De mogelijke overname van een onderneming vormt lang niet altijd goed nieuws voor de werknemers van die onderneming. Het komt nogal eens voor dat de onderneming na de overname wordt gereorganiseerd of dat de verkrijger van de onderneming niet alle werknemers wenst over te nemen maar daaruit een selectie wenst te maken. Of dat de […] Nieuwe onderneming starten? U wilt e ... Dit is het nieuwe noodpakket voor mkb- en… | De Ondernemer ... . Of dat de […] Nieuwe onderneming starten? U wilt een horecabedrijf of slijtersbedrijf starten in de gemeente Boxmeer? Met deze pagina informeren wij u over het proces van regels en vergunningen. Overdracht Een werkgever kan een onderneming overdragen (verkopen) aan een andere werkgever, waarbij de overdrager (verkoper) is te zien als de voormalige werkgever en de overnemer (koper) de nieuwe werkgever wordt. In geval van overgang van de onderneming worden de rechten en plichten van de betrokken medewerkers zoveel mogelijk behouden. Zij gaan eveneens over naar […] Heeft de ondernemingsraad (OR) adviesrecht bij een reorganisatie? Is elektronisch stemmen toegestaan? Het antwoord op deze en nog veel meer vragen vindt u in de vraagbaak van de SER. Heeft u een vraag over medezeggenschap of de Wet op de ondernemingsraden? Kijk eerst bij de veelgestelde vragen. Aanmelden voor de nieuwe KOR. Meldt u zich aan voor de nieuwe KOR, dan berekent u geen btw over uw omzet en op uw factuur vermeldt u dus ook geen btw. Daar staat tegenover dat u de betaalde btw over uw kosten niet meer mag aftrekken. U hoeft slechts een beperkte btw-administratie bij te houden en u hoeft geen btw-aangifte te doen. Er moet als eerst sprake zijn van een onderneming of zelfstandig deel daarvan Een onderneming is een organisatie die goederen produceert, levert of diensten verleent, waarbij het niet van belang is of de organisatie het doel heeft om winst te maken (art 7:662 BW). Ook non-profit organisaties en (openbare) maatschappen kunnen derhalve als "onderneming" gezien […] Pruts vooral aan, begin klein, doe dingen en doe het met vuur. Regel je inschrijving bij KVK direct en eenvoudig. KVK helpt je graag op weg. Aan de slag met uw nieuwe onderneming: een spannende tijd. U moet uw bedrijfsvoering op poten zetten, uw markt vinden, samenwerkingen aangaan met leveranciers, een netwerk opbouwen. In ieder geval moet elk bedrijf een aantal vaste zaken op orde hebben: De Surinaamsche Bank staat voor u klaar. Samen met u zeilen over het IJsselmeer, het wad (eventueel "droogvallen") of de Friese meren. Nieuwe eigenaren Stephan en Miranda Jansen hebben deze paviljoentjalk in 2008 gekocht en hebben in de winter van 2008/2009 het complete interieur verbouwd volgens de nieuwe veiligheidseisen. Kan de nieuwe werkgever een werknemer zomaar ontslaan na een fusie of een overname (juridisch: 'overgang van onderneming')? Rechten van werknemers Normaal gesproken zijn werknemers erg goed beschermd, vooral wanneer ze een contract voor onbepaalde tijd hebben. Wanneer de onderneming bij de overgang niet als eenheid blijft bestaan, gaat de or ook niet mee over. De or houdt dan op te bestaan. In het nieuwe bedrijf moet er een nieuwe or worden opgericht. Is er geen or in het nieuwe bedrijf? Als de nieuwe organisatie meer dan 50 werknemers heeft, dan is een or verplicht. De nieuwe werkgever doet er verstandig aan de oude werkgever te laten garanderen dat hij, bijvoorbeeld vanaf het moment van het opstellen van de intentieverklaring tot de overname van de onderneming, geen wijzigingen meer zal aanbrengen in de arbeidsvoorwaarden van de zittende werknemers en dat hij geen werknemers meer zal ontslaan of aannemen. NL maakindustrie onderneming (kunststofverwerkend) zoekt nieuwe aandeelhouder Rijke historie, jonge onderneming Betreffende onderneming is voortgekomen uit een o...